精通数据分析能力，收入翻倍？什么才是最强竞争力

无论是身处什么行业什么领域，数据能力越来越成为一向必不可少的技能，而运用数据思维进行决策更能产生形成高质量的决策结果。

数据思维不仅仅是数据分析师才需要具备的，其实每位职场人士都需要具备。

不懂数据的人，不管是在IT、医疗还是互联网行业，也不管是做运营、电商还是产品经理，都有着被同事甩在身后的感觉。

回想下，无论是职场菜鸟，还是资深老人，有些场景你是否很熟悉：

• 每天996，甚至007的努力工作，却被重重复复琐碎的工作缠身，无力自拔。年龄相仿的同僚，不是升职加薪，就是跳槽大公司，你却拿着5K的月薪原地徘徊，时不时还要经历下“工资倒挂”的郁闷。
• 明明都是运营工作者，有些人随便就能出爆款，一个活动搞定半年的KPI；而你冥思苦想，千辛万苦策划的方案，却总是不温不火，犹如巨石投入大海，一丝涟漪都激不起。
• 同为中层小领导，别人总能快速拿捏行业发展趋势，抓住机遇，你却毫无头绪，即便拿到一手好牌，也无法施展身手。

如今的职场人，有时候面对完不成的工作，不得不加班加点，最终却发现并没有效果。

但抛开其他只谈工作本身，你有没有想过，下班晚、加班，有时候可能是因为自己工作比较低效？

让我们看到一个例子：

前阵子领导层打算引进一个大项目，要林晓做份详细报告作决策依据。

这时她遇到了这么一个难题：

一张表记录了1000个不同产品的销售情况，领导现在需要将同一类产品归到一个Excel。这样一来林晓就要拆分成1000张表。

Q

林晓该怎么解决这个问题呢？

如果用传统的方法：

第一步，筛选

使用Excel的筛选功能，可以对相应的列进行筛选。从而得到这一列的唯一值。

第二步，复制

选中筛选出来的部分复制。

第三步，新建

新建一个空的Excel重命名。

第三步，粘贴

选中筛选出来的部分复制。

这差不多就是一个完整的工作流，有多少产品就要重复多少次操作。

林晓发现，这里有1000个产品，就算自己特别熟练，一个操作只要6秒钟，操作1000次，也要6000秒，100分钟，自己得差不多操作1多小时。

如果是5000个产品，10000个产品，那可怎么办啊？！

林晓想想就要奔溃，无奈下只得央求职场上春风得意的闺蜜，让其传授些经验。

闺蜜得知林晓的难题后，说“这个简单，给你看看我的方法”

就是这么几行简单的代码。

• 读取原数据
• 筛选不同产品
• 循环写入新表

思路跟传统方法一样。但是花费的时间呢？

只需要按下运行，一切都自动跑起来了，完成得又快又好。所有的文件都自动生成，命名都做好了。

其实有时候只需要掌握一定的数据能力，林晓工作中遇到的难题便可击破。

拥有数据思维的人，不仅工作效率比你高，而且升职加薪速度也比你快，甚至进阶升级之路都比别人顺畅。

问：面对职场人常见的职场困境，有什么通用的解决办法呢？

答：当然有！就是培养数据思维，提升数据能力！

数据时代，数据人才就像之前的程序员成了企业的「香饽饽」，互联网大厂又开始招募大量数据岗位，根据《2020中国数字化人才现状与展望》报告显示，数据人才的需求在不断增加：

数据人才的岗位薪资也高于普通白领平均薪资，像阿里、腾讯、华为等大厂，给出的年薪甚至接近百万。

不仅如此，数据能力入门科学，行业适应性强，零基础也可轻松掌握，而一旦具备了过硬的业务及分析操作能力，拿高薪就并非难事。

想成为高薪数据型人才的你，不仅要先人一步尽快取得提升，更要找对路子。