测试人员，除了测试还得会点什么

对于上了30岁的“老龄”测试员，总有一种焦虑情绪弥漫在心中：测试干不下去了我该干点啥？

不管你觉得是不是庸人自扰，除非自信过头（从现状来看，没有人能保证在测试行业一直做下去，大厂被裁的员工不都是loser），否则到了这个年龄段，或多或少都会想这个问题。

逃入国企看似是个选择，但我想说国企也并不是想象的那么与世无争，一样存在卷，同样存在考核。就如我前面文章所说的，大厂的IT人员退居国企，在这些人的带动下，国企也有了卷起来的趋势。就如我目前所在的国企，因为去年改革，革掉了一大批人，我们才有机会卷进来。所以，我想说的是，在瞬息万变的时代，哪怕挤入体制也不见得就能长治久安，除非你已经有限度地躺平。

对于软件测试，可能我们真把它当成真爱，但它就如水性杨花之徒，只爱你的青春，当你容颜不再，就狠狠地把你抛弃掉。所以，我们总要多丰富下自己的内涵，让自己被抛弃后还有容身之所。

具体要做什么？相信绝大部分人都没有规划，在面试中，年龄越大的测试员，规划大部分都是鬼话，也就说出来让HR姑且相信一下。

那平时我们就不停地想，不停地焦虑，最终眼瞅着时间一天天过去？当然不能，这里我建议提高我们的职业通用能力。什么是通用能力？直白地说，就是我们任何职业都需要具备的能力，比如沟通交际能力，组织协调能力，写作能力，眼界见识等。说白了，当我们很好地具备这些能力，哪怕在测试干不下去了，无非也就是“东方不亮西方亮”。

“马无夜草不肥，人无外财不富。”除了测试工作外，我们还得开辟自己的第二职业。不能等什么都想好了，才慢腾腾地去行动；时间不等人，可能等你想好了，此时身体、家庭或环境又发生了变化，然后在更为焦虑的处境下继续陷入空想。最理想的状态是，我们可以随时把第二职业转为自己的主业，这就是为什么有些兄弟能笑嘻嘻的面对N+1的裁员，“没工作？不存在，下个月我就回自己的公司上班。”

时代在飞速剧变，科技的发展速度可能令人无法相信，而当中的机遇只留给有心人。就如元宇宙，一大批人觉得又是一个概念炒作，你造出来割韭菜的玩意。但我们不妨深入去了解下，带着思考，可能就会认同这可能就是未来的一个飓风点。自古今来，真理只掌握在少数人手中，也许我们都是多数人，但不妨带着敏锐的眼睛，当真理之光到来时能第一时间捕获，从而逐光而行。这也是为什么大家都觉得是炒概念，但看起来很聪明的一些人就是可笑地花钱投资元宇宙的原因。机会，只留给有准备的人。

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