如何打造一篇优秀的简历

一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的利器。下面我们来看一下，如何让自己的简历给人留下眼前一亮的感觉，以及在简历投递过程中有什么可以注意的：

1、自我评价

hr筛选简历的时候，想看到的是你自己对自己的认识，以及对所招聘职位的匹配度，自我评价中要尽可能的体现出自己的优势，那些大众都会的东西，写上去就要自己思考一下了。比如什么爱学习，能加班啥的，这种东西看上去有点虚，如果每个人都这么写的话，那在这一块你就没有任何的优势。

2、工作经历

之前也帮一些朋友看过简历，虽然说自己可能也给不出很专业的意见，但是你们有的直接拿着其他网站上导出的附件简历去投递的时候，你们自己有没有认真的看过自己的简历呢？有很多的附件模板都会有工作经历和项目经验两块，但是我看过很多简历上在工作经历那里，写的东西跟项目经验有很大的雷同，反正在我看来有点冗余了。我个人觉得工作经历那里简单列举一下你待过的公司以及对应的时间段就行，可以简单补充一下在对应公司中的收获。

简历中的一些注意事项：

1、个人评价很重要，不要抄袭别人的，也不要说自己的缺点，切忌用标准话

2、不加分的特长建议不要往上面写

3、简历中工作经验那里要体现处你的职责以及你做出的成绩，不要只是简单的列举在每个公司都用xxx工具做什么测试啥的。比如你做自动化有没有做出成绩，自己搭建框架的效果怎么样。

4、不要用同一份简历去应聘所有的岗位，不同的岗位可以将简历做一些细节调整之后，有针对性的去投递。不同岗位的侧重点和关注点不一样，投递之前也要看看对应招聘岗位的具体要求，看看是不是有自己相匹配的内容没有体现出来。

5、不要在技能那里填写一堆的技能，然后在项目经验中都没有体现到。看上去给人的感觉就是这些技能都是自学的，在工作中没有运用过。如果是这样的话，那只能证明你对自己所学的技能还没有融会贯通。如果说你的项目不适合做自动化，那求职的时候公司怎么敢放手让你去干呢

6、关于附件简历的格式这块，你们自己把握一下，看看哪种更合适。pdf在查看上效果可能会更好，反正word文档最好另存为低版本的格式，避免到时候在别人电脑上出现一些个是不兼容的问题。

7、如果是求职机会比较少的话，查看你简历的hr比较少的话，可以每天都是刷新一下自己的简历，这样的话，简历可能会有更大的曝光机率。

关于简历投递：

1、包括简历中的邮箱，以及用邮箱进行投递的时候，建议还是少用QQ邮箱之类的，简历附件命名可以体现自己的名字、工作经验、求职岗位之类的，发件人的昵称的话最好也用自己的名字，方便hr查找，简历最好将正文也复制一份贴在邮件中，然后再将附件上传，这样的话，hr在不下载附件的前提下也能快速浏览到你的简历。

2、简历投递的时间其实也是有讲究的。这个也是之前在别人提到过，比如你下午五六点钟投个简历，你想一下 ，都要下班了，你还有心思看？一般早上或者中午快上班那块投递可能效果好一些。

以上只是个人的一些小建议，仅供参考喔~