部门新来的00后真是卷王，工作没两年，跳槽到我们公司起薪18K都快接近我了

都说00后躺平了，但是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，工作都没两年，跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。

最近和他聊了一次天，原来这位小老弟家里条件不太好，一大家子指望他一个人养活，所以他再大三的时候就已经开始自学Java了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。

我认为这位小老弟正式我们学习的榜样，倒不是说应该学习他加班内卷，而是他这种不断学习进阶的精神!

后面我以部门培训为由，让他分享了他的学习笔记，据说是他在阿里10年大佬的一个学长总结出的《阿里内部面试笔记》。

基础类：

软件测试基础

Liunx基础：

MySQL基础：

Python基础：

selenium基础面试题：

数据结构与算法基础题:

自动化测试面试题

web测试：

接口测试：

APP测试：

loadrunner相关问题：

计算机网络问题：

逻辑问题：

人力资源问题：

150道中高级面试题：

二、面试攻略

总结了下自己今年的面试情况：

不论是面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一句“会编程吗？有没有自动化测试的相关经验？”

说到底，软件测试行业还是属于技术岗位，随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业，行业天花板也在逐渐升高，只会点点点的测试员们越来越难在行业立足，逐渐会被自动化测试工程师和测试开发工程师所取代。

本来心情是极差的，朋友的一番话点破了我，说到底，还是我的技术不够，只懂一些自动化测试基础，会很容易被淘汰或被取代：由于市场大批量流入这些不合格的自认优秀的测试员，使得多数公司不得不降低了期望，但是真正有实力的测试员，基本没有受到什么影响，要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不妨先静下心来进修一番。

写在最后

这些面试资料，对于做软件测试的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….

祝大家都能拿到心动的offer~~