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42岁大厂高管，给30岁-39岁人提个醒：这6个让你变强的习惯，要尽快养成

2022-06-12 22:19:00 【技术领导力】

作者| Mr.K 编辑| Emma

来源| 技术领导力(ID：jishulingdaoli)

上海重启，开始了复工复产之路，K哥也已回归工作常态。疫情期间，很多读者给K哥留言，表达关心和问候，让K哥深受感动，铭记于心，在此要向这些朋友们由衷地说一声，谢谢。

在此期间，K哥写了几篇颇受大家喜欢的爆文（如《人在上海，被封22天，我顿悟了5个人生真相》，全网阅读量200W+），也因此受到不少新朋友的关注。

对于这些新朋友，K哥再次做一下简单的自我介绍：我是K哥，多本畅销书作者，自媒体公司创始人，某名校硕士毕业，做过多家互联网大厂高管，在行业内还算有点影响力。

看了K哥的自述，可能一些朋友会问，这位K哥，又不是多大的咖，怎么还有这么多看似不搭嘎的“身份”？K哥的这些身份都是真的，至于为什么这么“多元”，其实全是拜“习惯”所赐。以下几个伴随K哥成长的习惯，再此分享给大家，既是对自己成长的回顾，也希望能给年轻读者朋友带来一些启发。

放下面子，才能活得有面子

当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了；当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了；当你用面子赚钱的时候，说明你已经是人物了；当你还在那里喝酒、吹牛、应撑面子的时候，说明你还图样图森破！这话不无道理。

放下面子，有两种形式，一是敢往前冲，一是敢往后退。

K哥的家庭和自身条件都比较一般。初入职场时，月薪四千块，除了交房租和生活费用，每月还要给家里寄1千块钱。在当时，刚入社会的我对这份薪水还是很满意的，因此也格外珍惜这份工作。很多别人不愿意做的事，我做；别人不肯加的班，我加。

印象最深刻的一件事，是部门老大临时开会，让我帮忙去接他上补习班的儿子回家，我二话没说，又是公交又是地铁把领导的孩子接回了家。我自己觉得没什么，但却被不少同事冷嘲热讽拿来说嘴，甚至有人当着我的面半真半假地调侃，下次领导让你帮忙遛狗，你去不去？对于这些，我都是一笑置之，在我看来，这事和别人丢给我一个他不会做、没时间做的工作一样，没什么本质区别，丝毫不觉得有什么“丢面子”问题。

如今回头再看，那段时间别人眼里不顾“面子”、呆呆傻傻的K哥，所学到的业务技能和待人接物的技巧，为我今后的职业生涯奠定了扎实的基础。自己觉得值得做、应该做的事，千万不要因为所谓的面子、别人的眼光，就畏首畏脚，该冲就要勇敢冲出去，自会有对价在未来等你。

如果有人像K哥一样，人至中年，还要适应另一种“后退式”的放下面子。长江后浪推前浪，职场中你职位再高、资历再高，也有认知盲区和能力短板，不能总是因为面子，端着架子，打压这个能人，排挤那个高手，一副神圣不可侵犯的样子。

而是要懂得调整心态，放下面子，给后浪机会，该请教请教，该重用重用，与人方便就是与己方便，同时也是为自己留下退路。和所谓的面子相比，这才是人生大智慧。

与比自己强的人合作

诺贝尔奖得主、著名分子生物学家詹姆斯.沃森，在清华大学的一次演讲中曾说：“上大学的时候，我感到周围每一个人都比他聪明，但是他们现在好多人都不如我，因为我交了很多对的、聪明的朋友，这对我帮助很大…一定要呆在那种有你能向他看齐，比你更聪明的人的社交圈里，并且永远不要做你社交圈子里最聪明的那个人。”

这种见贤思齐的道理，大家都容易懂，但落实起来很多人就不一定能做到。一般来说，当一个人遇到比自己更优秀的人时，往往会在潜意识里认为，这样的人比自己更有存在价值，两相对比之下，会觉得自己在某些方面很“弱”，进而造成自我认同感差、出现各种心理不适的现象。

为了避免让自己在优秀的人面前承受巨大压力或显得“平平无奇“，宁愿让自己和更普通的人一起愉快合作，轻松共事。但这种愉快和轻松，却很难让你成长，甚至只会让你更平庸。

大约10年前，K哥曾在某电商独角兽企业公司，做高级总监，随着业务的开展和经验的累积，无论电商系统架构、供应链体系，还是项目推进、团队管理，K哥都觉得自己很有心得了，也经常参加一些行业论坛做分享嘉宾。慢慢地这种持续输出、而鲜有输入的状态，让我觉得越来越不踏实。

直到后来，我所在的公司被某巨头并购，无论企业文化，还是员工团队，都发生了很大变化，巨头企业的工作模式、思维模式给我们原来那批企业高管带来了很大的冲击。尤其是巨头那边派过来的同事，水平都确实很高，对事情的认知和理解，自身的眼界与格局，都非常优秀，让我们原来的那帮老臣多多少少显得有些相形见绌。

很多原来的管理层，慢慢接受不了眼前的改变，纷纷出走。但我坚持留了下来，因为我想通了，和这些优秀的人一起工作，就如同带薪学习，是非常难得的机会，不仅可以锻炼技术和能力，还可以极大提高我的斗志和潜力。

事实证明，我的坚持是对的，在这些优秀的新同事面前，我确实得到了很大的提升，尤其是在团队搭建和大项目管理方面，让我学到了很多。不论个人能力，还是这些优秀同事的人脉资源，都对我以后事业的发展，起到了很大的帮助。

想要像雄鹰一样振翅飞翔，就先要学会和群鹰同行。和优秀的人在一起，不应担心被他们超越比下去，更应该担心我们自己能不能挤进这些优秀者的名单中。

有一种努力，叫做靠自己

自助者天助之，这是古人智慧的结晶，也是K哥自己亲身所感。2019年，K哥由于以前公司期权的兑现，以及多年的累积，已经初步实现基本的财务自由。自己也在某上市公司做高管。无论生活和工作，都没有太大的压力。一次偶然的机会，听朋友聊起自媒体，觉得挺符合自己爱写作、好分享的特点，于是便开始行动，做了自己的“技术领导力”公众号。

做自媒体K哥最开始完全是门外汉。不做，以为一切都很容易；做了，才知道从最核心的选题，到最抓人的标题，再到最恰当的篇幅长度，以及最细节的字体排版，其实都很有门道。

记得刚开始的时候，不得其门而入，专门让朋友介绍了一位资深的自媒体人给我认识。这位资深人士除了给我分享了一些基础理论外，还说了一句让我印象深刻的话，“我说的都不难懂，但要真正做到绝没那么容易，该踩的坑你一定还会踩，有些事一定是边错边悟，还是要靠自己摸索，谁也替不了…”

开始我以为是这为资深人士保守，故意不把一些核心细节告诉我。后来当我真正踏踏实实做下去，才明白他说的话很有道理。但凡不是自己亲身踩坑得来的经验教训，总不会真正当一回事，总想耍小聪明挑战一下试试，直到自己掉坑里了，才算长了记性。

其实，这和职场老鸟看新人是一个道理。有些错你告诉新人不要犯，但一般不会起作用。充满叛逆精神的后生们，还是会知坑进坑，以身试法受了教训后，才能真正开窍。

人一定要养成靠自己的习惯，不是说不用借助别人的力量，不要学习别人的间接经验，而是一些关节点上的“任督二脉”，必须要靠自己打通。就像有小白学摄影，只听人说调光圈、按快门、三角构图法、黄金比例构图法，是不能成为一名优秀摄影师的。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，做任何事，归根结底都先要有“靠自己”的心态。

高效而可怕的勤奋

马云早年在接受采访时被问，每天什么时候最开心？他的答案：睡觉的时候。因为创业需要勤奋，每天都有麻烦事，要么我解决，要么别人解决，总有人会解决的，谁解决这个麻烦就是谁的机会。”

K哥对这一点深表认同，别说其他更复杂的创业，K哥当初一边工作，一边坚持输出，做一个有品质的自媒体，就让我深刻体会到了这种感觉。当中让K哥最忙碌的阶段有两个，一是起步期，另一个是爆发期。

刚开始做的时候，就像上面提到的，很多事都要靠自己摸索。K哥只能在做好本职工作的同时，挤出休息和睡眠的时间，去构思、选题、写稿。功夫不负有心人，账号慢慢开始有起色，关注的人也越来越多。前前后后用了不到4个月的时间，粉丝规模开始破万。而在这几个月内，我基本都是凌晨2点左右才上床睡觉。

公众号进入稳定期后，K哥在选材、写文上也越来越有心得，陆续写出了全网阅读量超过150w+的《阿里彻底拆中台了》等几篇大爆款，并先后被虎啸/36氪/笔记侠/粥左罗/CSDN/51CTO/北大纵横等知名媒体转载。同时，粉丝数也进一步暴增，很快突破5W大关。

在这期间，很多商家主动找上门，洽谈商务合作。刚好在那个阶段，公司有一个重要的项目赶交付，很多自媒体的事只能继续“压榨”自己的其他的时间。K哥曾多次写稿写到凌晨4、5点，然后洗漱后直接上班。也曾在早上7点钟开始，在早餐店连约3家合作方，一边吃早点一边洽谈商务…

别误会，K哥并不是在这里矫情，栽树的苦自己都扛住了，收果子的苦，那还叫苦吗？我想说的是，不管是种树，还是收获，我们普通人想要做点事，必须要有豁出去的勇气，要有起早贪黑、勤奋务实的精神。没有背景加持，没有资本加持，汗水加持也许是我们走向成功的唯一“捷径”。

专注自己的优势领域

有句话大家都听过：选择比努力更重要。这话并不是否定努力，而是更凸显选择的重要性。而这个抽象的“选择”，又该怎么具体理解呢？K哥的看法是：专注优势，聚焦所长，可以迁移，不宜盲动，就是一个人最明智的选择。

K哥当初做自媒体，选择的领域就是自己擅长和熟知的IT、职场领域。K哥本人一直从事IT行业，又做了很多年的管理工作。与此相关的内容和素材，很多都已经储存在脑子里了，只待需要时激活唤醒即可。这也是K哥即使多年持续输出，但也不会言之无物、东拼西凑的根本原因。

现在K哥以及K哥的自媒体都有了明确的“自我标签”，不仅更易被有相关偏好的用户发现，也更容易和某些垂直领域的合作方谈商务。这就是K哥一直坚持专注优势，所产生的良性循环。

在现代社会，不管企业和个人都应该更多的专注自身优势，给自己打上明确且专业的标签，让自己更有辨识度，更有效率地突显优势，从而先人一步触达用户。

现在很多企业包括行业巨头，都在缩编裁员，砍掉的大多是和主营业务无关的边缘部门，裁掉的也大都是个人优势不明显、个人标签不明确的员工。这些都从侧面说明了专注优势、突出优势的重要性。

做难而正确的事

在这个世界上，难，往往代表更高的门槛和更高的价值；而正确，则代表选择道路和方向上的合理性。所谓做“难且正确的事”，其实就是做一般人做不到，但一旦做成了就有更高回报的事。以K哥为例，到目前为止K哥所做的最“难且正确”的事，就是在工作顺利之时，做起了自媒体，开启了自己的职场B计划，并一路克服困难，成功坚持到现在。

如今，K哥已有十几万粉丝，还是多家企业的咨询顾问，也成立了自媒体公司，形成了自己的商业闭环。

所取得的这些小小的成绩，是在极其繁忙的工作和生活中，挤出时间、克服困难，让自己的职场B计划发展成今天这个样子，K哥还是非常满意和欣慰的。

在K哥看来，拥有自己的职场B计划，是每个职场人都应该尝试的“难且正确的事”。做这样的事，肯定会让自己更忙碌，失去更多享受生活的时间，结果也存在很大的不确定性。

但看看眼下疫情后的大环境，裁员、降薪、倒闭的企业比比皆是。如果早点布局，让自己有了主业之外的新抓手，也许在面对艰难时局的时候，会从容的多。很多事，开始就意味着成功了一半。把恐惧困难的时间，用在渴望结果上吧，这样也许会让你更果决、更坚定。

以上是K哥长期坚持，且自认为帮助较大的几个习惯，没有空话套话，都是肺腑之言，希望能给小伙伴们带来一些参考，仅此而已。

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