程序员转正述职报告/总结

  时光飞逝，转眼间，加入公司已经有六个月时间有余。在这半年的时间里，根据公司的需要，加入了xx事业部，目前担任前端开发工程师一职，我同xx事业部xx处的同事及其领导驻场于xx配合相关工作。初来公司，曾担心和同事的相处问题，但公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，在摩擦中成长，在审视中完善，现将我的工作情况进行如下述职总结：
 一、工作方面
  从进公司熟悉的时光xx后台项目，到xx网pc，xx项目，包括近期的xx项目的开发，在调试开发中学习与熟悉。这六个多月来学习到一些新的技术知识，提升了对于功能模块的规划能力；能够独立完成基础模块功能，并且在后期测试中，能独立顺利的修改测试出来的错误；阅读代码能力提高，二次开发顺利修改别人的代码；遇到问题主动解决，积极调试、csdn、百度、与同事之间进行沟通；对于需要加班完成的工作按时加班加点，保证工作能按时完成；主动学习新知识，增加知识储备。但也存在着不足，在公司工作的半年期间，技术上的反思主要体现在工作技能与工作经验的不够，代码的广度深度涉猎不够；知识储备不够，开发中出现了捉襟见肘的窘状；疏于代码优化，对系统性能要求不高；全局考虑欠缺，写一步算一步，以至于走了很多弯路。对于一个公司而言，员工技术的成熟与否，是一个公司是否走得坚实的重要指针，所以员工也需要不断的学习，对业务上的流程清晰，钻研和总结是做好工作的基础。
二、思想方面
  除了技术方面的反思，思想方面也至关重要。在领导的带领下，从最开始的不熟悉，到开始熟悉公司项目，很快进入了工作状态；工作态度端正，遵守公司的规章制度，不迟到，不早退；认真履行岗位职责，做好本职工作；和同事相处和谐，和睦共处；乐于总结反思，主动在csdn上记录问题。但对着电脑久了，沟通能力有所下降；会产生一定的惰性，以上情况会导致在之后的开发过程中，和其他同事的沟通不够，容易产生急躁情绪等问题。这些是可控制因素，在未来的发展中积极解决，完善不足。
三、反思和改进
1. 提高学习能力，在以后的工作中，要充分利用8-9小时，积极的完成工作任务，要提高工作主动性，对于不会的知识要主动学习，积累经验。
2. 提高专业能力，如深入学习 react, vue3.0 等前端新技术，和MVC，sql数据库的查询和优化，node 等非前端知识，加强平时知识总结工作；精细化工作方式的思考和实践；虚心请教优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。
3. 提升全局观念，沟通意识，先有规划再写代码，要考虑到所写的代码是否有走弯路，自己所做的模块是否能有效的和其他同事所做的模块相融合，加强代码的优化，争取所写的每一句代码都能发挥起作用。
四、未来规划与展望
规划：
1、提高工作中的主动性和积极性
2、多听、多想、多看、多做、多沟通
3、一切工作围绕着项目实际需求完成
展望：
1、认真踏实做好现在的本职工作
2、主动学习新知识，增加知识储备
3、按时交付项目，不拖项目进展
4、往高级程序员方向发展
五、总结
  试用期完成的工作有限，我有很多不足之处，处理问题的方式有待提高，总结反思尤其重要，保持积极上进的态度至关重要，认真细心地处理好每段代码才是一个合格的工程师。衷心希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。