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7年经验，功能测试工程师该如何一步步提升自己的能力呢？

2022-07-31 03:02:00 【软件测试呀】

功能测试（所谓“点点点”）在行业中基本能拿到10k左右的薪水，但是你不可能一直点。入行3年后，你需要拥有不止点点点的技能，否则出去面试，你会就会感受到竞争者给你带来的压力，你需要拿出更高级的技能，在这个越来越卷的测试行业，持续学习是一门必修课。学什么，如何学，每个人有每个人的看法，在这里，我从个人的角度来谈谈。

**不论你是什么时候开始接触测试这个行业的，你首先听说的应该是功能测试。**通过一些测试手段来验证开发做出的代码是否符合产品的需求？当然你也有自己对功能测试的理解，但是最近两年感觉功能测试好像不太受欢迎，同时自动化测试，测试开发什么的，占比越来越高，结果就是功能测试越来越迷茫，这是为什么呢？

每个公司的测试人员，仿佛都有一群“被遗忘的技术人”。

很多人都觉得开发才是业务的推手，才有高技术含量，而测试的入门门槛比较低，所做的事情也相对有限。

我们在和一些合作的互联网公司软件测试招聘负责人聊天的时候，发现：

在小型公司中，测试岗位占比相对于开发仅10:1。其中90%的测试都是在做功能测试，对于能力和工资的提升，都是很大的挑战。

在大型企业中，测试岗位对比开发比例能达到6:1。但是招聘的时候，企业都会看重测试的能力，简单的功能测试都会外包给其他公司。在这里插入图片描述
但这样的转型对于功能测试是一个很大的挑战：

1.对于技术的能力要求较大，需要系统的学习；在职的功能测试看自动化，简直像雾里看花，接触不到;

2.学习一段时间后发现没有实战经验，平时接触到的业务和大厂规模有一定的差距；

那些入行几年，但是依然是功能测试的同学所面临的的压力可想而知。说到底，软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位，那就要靠技术说话。不断掌握新的技能，提高软件测试“找bug”的能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此，现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。

**但是还是有不少的功能测试工程师站在“十字路口”迷茫、无助，找不到自己的方向。一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少！**每位软件测试行业从业者都能意识到目前自己面临的窘境，但能及时作出改变，顺应时代变化的人还是太少。多数人明明“泰山崩于前而面色如土”却只能眼睁睁看着自己被行业淘汰吗？

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

绵薄之力

做为一名自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这份2022年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

自动化测试必备Python编程内容

在这里插入图片描述

Web UI 自动化测试基础内容

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Web UI 自动化测试实战内容

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APP UI 自动化测试基础内容

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APP UI 自动化测试实战内容

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API 接口自动化测试基础内容

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API 接口自动化测试实战内容

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CI/CD持续集成专项技术

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自动化测试框架实战技术

在这里插入图片描述
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系，完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。