字节面试流程及面试题无私奉献，吐血整理

最近有盆友去字节面试，面试前后进行了20天左右，包含4轮电话面试、1轮笔试、1轮主管视频面试、1轮hr视频面试。

据他所说，80%的人都会栽在第一轮面试，要不是他面试前做足准备，估计都坚持不完后面几轮面试。

其实，第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外，问的都是一些基础的专业知识，主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人，以免浪费大家时间。问的问题主要涉及这几个方面：

  1. 基础面试题  

• 自我介绍

• 介绍一下简历里的项目

• 分享一个印象最深的bug

  2. 基础理论知识 

• 项目中接口自动化框架是如何搭建的?

• 如何解耦接口自动化用例之间的依赖关系

• HTTP/HTTPS的区别、Redis数据类型？

  3. 常规hr挖坑题 

• 上家公司开发和测试人员的比例分配

• 出于什么原因考虑换工作

• 未来三年职业规划

还问了很多其他的问题，我在这边就不一一列举了。同时，我也问了很多去阿里、京东、百度...等大厂面试过的盆友，并花费了十多天的时间，整理了一套面试题。

 

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