十条职场规则

为了应对危机，公司上半年做了比较大的组织调整，加上而立之年，难免多了些许思考。借机好好梳理下自己的知识，也算留个记录。

十条个人非常认同的职场规则：

1.认知自我，是迈向强大的第一步

只有不断自我剖析，自我衡量，自我思考，自我监督
才知道自己能做什么，不能做什么，可能做什么
才会知长短，明得失，晓规律，断好恶
才能谋求解决之道，破障之法
而后逐步强大

2.能力不足，态度弥补；能力到位，态度第一

工作中，能力不足时，态度很重要，积极主动，谦虚勤恳是标配。
能力成长起来之后，态度更重要。
因为越往上走，越需要更多人的认可和支持，没有人会喜欢目中无人、自以为是的人
任何时候，认真负责是工作的底线

3.别耍小聪明，领导都是过来人，很多时候都在装睡

假装勤奋、剽窃创意、偷懒甩锅……你以为一切坏事神不知鬼不觉，其实背后总有双眼睛会盯着你，你的把戏在他面前如同透明。不说只是时候不到，不代表不在意

4.多听，多看，多想，多琢磨，多尝试，少说

带着脑子和态度，多听高论，多看高手操作，多琢磨方法和技巧，对着教学和目标多多尝试，不断总结，不断试错，不断完善，不断成长，少说。这是职场生存之道

5.与人方便，就是与己方便。对自助者，力所能及，能帮则帮

对自助者，力所能及范围内，能帮则帮
对非自助者，如不帮，直接告诉对方，不用不好意思
助人是门学问，只雪中送炭，不锦上添花

6.主动结交两类人：入世的强者，出世的智者

入世的强者，用事实教会你顺势进取、逆势保身；和强者同行，看得更高，走的更远
出世的智者，用智慧点播你自我觉醒、人生价值；有智者相伴，想得明白，活的自在

7.成绩，是换取尊重的最佳方式；自强，是迈向强大的唯一通路

人们习惯于忽略过程，只看结果。既如此，就用成绩去换取尊重
要坚信：自助者，天助之；自强者，人强之

8.能力撑不起梦想时，安静的爬着，好好积蓄实力

潜龙勿用。能力与梦想不匹配时，最好的做法就是趴着，汲取营养，伺机而动

9.没有完全正确的选择，我们只不过是努力把自己当初的选择变得正确

世上没有时光机，一切也没法重来。人们往往高估了选择的重要性，却轻视了随后漫长而艰辛的努力。有一种人，不论干什么都能干成

10.满招损，谦受益。空杯心态，持续学习

强者易自满，后易刚愎自用，听不进批评，久而久之，必走下坡路
想要长久保持竞争力，必须得持续学习，不断进行自我反省和自我检视，保持空杯心态

以上十条，或亲身感悟，或亲身经历

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