武汉大学甘菲课题组和南昌大学徐振江课题组联合招聘启事

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武汉大学甘菲课题组和南昌大学徐振江课题组

联合招聘启事

课题负责人简介

甘菲 教授 

武汉大学生命科学技术学院微生物学系博士生导师，曾先后于斯克利普斯研究所和加州大学伯克利分校进行博士后研究。致力于微生物合成生物学研究，主要研究方向包括微生物能量代谢、生物合成、生物治疗。在Science、JACS等期刊发表多篇SCI论文。获科技部重点研发计划资助。

徐振江 教授 

南昌大学食品科学与技术国家重点实验室固定成员。致力于开发微生物组学方法和生物信息大数据算法，研究人体微生物组结构和功能。发表SCI论文60余篇，引用率14000余次，Google Scholoar H-index 35，2020、2021年被遴选为全球高被引学者。获得国自然面上项目、科技部重点研发计划资助。

● 现因科研工作需要，面向国内外公开招聘博士后1人，研究方向为微生物和宿主之间的互作机制研究，欢迎广大优秀毕业生来校开展博士后等研究工作。

甘菲课题组详情

http://bio.whu.edu.cn/info/1191/6202.htm

徐振江课题组详情

https://baike.baidu.com/item/徐振江/24557004

工作内容

●  通过转基因动物模型和离体实验平台中的微生物群移植技术来研究微生物对宿主的影响

●  基于动物模型、微生物组学和细胞信号传导假设为驱动的跨领域机制研究

任职要求

1. 年龄35岁以下，获博士学位不超过3年或即将获得博士学位，具备良好的科学素养，可稳定工作2年及以上；

2. 具有人体共生微生物菌群相关研究背景，熟悉微生物和宿主互作动物模型构建、机体免疫分析、微生物培养和分子生物学操作；

3. 具有独立开展科研工作的能力和扎实的专业基础知识，具有较强的英文文献阅读、写作与交流能力，以第一作者发表过至少1篇以上SCI论文；

4. 对科研有浓厚的兴趣，具有较强的工作责任心，具备良好的学术道德和团队合作精神；

5. 性格开朗，身体健康；

薪酬及福利

1. 年薪25-30万 + 科研绩效（1人1议）；

2. 大力支持申请博新计划、国家自然科学基金、博士后科学基金等科研项目；

3. 享受学校规定的博士后福利待遇：配偶子女随迁，学校购买社保和办理户口，子女可上附属幼儿园和小学，博士后公寓或租房补贴等；

4. 出站考核优秀者，可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其入职时间从进站之日起计算，博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩；

应聘方式

请有意者提交个人简历、两封导师推荐信（其中一份为毕业论文指导老师出具）和附件材料（科研成果目录、学历学位证明等）至[email protected]或[email protected]。邮件主题请标明：姓名+应聘博士后。

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