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【软件测试】从企业版BOSS直聘,看求职简历,你没被面上是有原因的

2022-07-07 16:45:00 阿里大叔说测试

有时候,不是我们不可以,而是我们连面试的机会都没有。希望这篇文章能帮助大家找工作,有一个展示自己的机会。

  • 最近负责测试的面试工作,在等HR推简历的时候害怕错过优秀的伙伴,找HR拿到了公司在BOSS的账号,第一次在面试者的视角下来看这个软件,分享一下。

  • 如果想在这么多简历中脱颖而出,写BOSS的简历需要一些小技巧。


BOSS直聘页面介绍(企业版)

企业版本的招聘功能,大致分为以下几点,其中推荐牛人和搜索牛人是面试人员简历的展示:

  1. 推荐牛人:不清楚BOSS推送的理由(猜测是面试人员里付费的简历刷新功能和每天免费的刷新),这里推送的都是跟招聘职位相关的,猜测这里是HR优先的查看渠道。

  2. 搜索牛人:这里的是可以自定义查询简历的,查询条件和面试人员查询工作岗位的条件一样(后续放图):工作岗位,学历,工龄,薪资等

  3. 沟通:这里的功能就是和面试人员聊天的一个记录。

  4. 在这里为什么标注了一下④⑤⑥呢?因为我们在找工作的时候也是有感兴趣的公司,对我感兴趣的选项,不排除部分公司在招聘的时候有参考这两个选项的

简历相关

从上面两张图,是有部分简历显示的,如果细心的朋友可以发现,显示的简历是BOSS在线简历的个人信息和技能介绍,下面放了一张比较长的简历截图(不会在markdown中设置图片大小,请见谅)。

 

从上面的截图中,我们可以看出,我们求职者的简历在企业这边显示的信息有:求职岗位,个人信息,个人信息。

  1. 求职岗位:求职岗位是BOSS我们在线简历中的个人期望,在这里需要注意的一点是,薪资要求,避免出现比上不足,比下有余的情况,建议填写面议。跟HR沟通过,这里的薪资太高了,不会约面试,太低了,也不会考虑。

  2. 个人信息:字面意思,其中要注意的是微信号和邮箱,建议填写,如果有被约面试,需要私下沟通的时候,HR会留微信,邮箱是发offer时候用的。

  3. 个人优势:没看到这个页面之前,我是感觉这个可填,可不填的,看到这个页面之后,我才发现这栏信息太重要了。。。在这里,换位思考一下,如果你是面试官的话,你要从上面的简历筛选五份,怎么筛选?你怎么知道你要的简历符合你的招聘要求?就是从个人优势里看的。。。

  4. 在这里还有一个就是工作经验,建议大家不要嫌麻烦,就写一点点,最好是完善的表达出自己在项目中的表现,用到的技术等。

  • 这些,是企业版BOSS看到第一眼看到简历的地方,过往的经历告诉我,第一印象蛮重要的。从简历的角度来讲,只要让HR点进简历,我们才有完整展示自己的机会,才会有接下来的故事,如果帮助到了您,请分享给其他求职者。

  • 最后,分享一份大佬的简历(再次膜拜):

     

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    基本信息:
    姓    名:文同学                         性    别:男

    民    族:汉                     出生年月:1991.09

    联系电话:168888888                 学    历:本科

    邮    箱:[email protected]      现居地址:广东省深圳市宝安区西乡街道

    教育背景:    
    2012.09-2016.6             毕业院校:湖北工业大学商贸学院           学历:本科

    在学校里面参加过很多社团协会,并且协助组织了足球赛,夏令营,秋游等一系列活动。
    组织同学一起去敬老院看望老人,献血等公益活动。
    2013年获得优秀大学生称号
    工作经历:
    2015.9-2018.7                       深圳市凯路网络技术有限公司                  软件测试工程师

    专业技能: 
    精通测试理论,方法以及常用的文档编写,如:测试计划,测试用例,测试报告等;
    精通应用黑盒测试的方法;如边界值、等价类、场景法、因果图判定法、错误推断法等进行用例测试;
    项目经验: 
    一.项目名称:信通借贷平台                                     2017年6月——2018年7月                            

    项目简介:信通借贷平台,是信通借贷平台与网络借贷相结合的互联网金融服务平台,为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的平台,是目前正在兴起的基于互联网应用的一个相对较新的金融理财模式。该项目属于B/S架构。主要分前端和后台,前端主要模块有,首页,我要投资,我要贷款,新手指引,积分商城,我的帐户等模块;后台主要包括的模块有,系统首页,贷款管理,理财管理,会员管理,资金管理,待办事务,统计模块,部门管理,积分商城,前端设置,系统设置等模块。为管理贷款客户信息提供了很大的便利。

    项目职责:

    1、了解客户金融项目的需求、项目的流程 、参加项目的评审、需求分析。

    2、根据需求规格说明书和设计文档和项目的流程编写测试用例。

    3、参与用例的评审,仔细审查项目的用例报告,根据领导的要求完善测试用例。

    4、用例评审通过后严格执行测试用例,用禅道缺陷工具提交bug,跟踪缺陷。

    5、对开发修复完成后在进行回归测试直到回归关闭。

    6、利用jmeter测试web端的接口,并导出接口测试报告,对照接口文档。

    7、对主要的业务功能模块编写自动化测试脚本,执行自动化测试。

    8、编写测试报告。

    二.项目名称:易安支付                                    2016年10月——2017年6月     

    项目概述:易安支付项目是一个运营支付和互联网交易的业务平台系统,支持各类线上线下支付应用。致力于个人、企业打造一个“安全、高效、便捷、省钱、赚钱”的电商平台。在易安支付平台上不仅可以进行水电煤的缴费、三网手机话费充值、还信用卡、购火车票电影票等、交交通罚款,而且可以在上面购买各种各样商品,还能够在平台上理财、购买各类保险。该系统主要的功能模块有登录注册、首页、理财、支付、借贷、保险、购物、实名认证、充值、提现、发现等。我主要负责的功能模块是登录注册、理财、购物、支付、借贷等。

    责任描述:

    1、熟读需求文档和设计说明书,参与项目的需求分析,做需求评审,找有异议的地方以及潜在需求,确定需求。

    2、根据需求分析,写出测试点和测试用例,并参与评审,修改完善测试用例。

    3、对开发提供的可测试版本进行冒烟测试,验证基本功能正常使用。

    4、执行测试用例,发现缺陷并通过禅道提交bug,进行缺陷跟踪和做回归测试。

    5、了解性能需求,准备性能软硬件资源,使用LoadRunner录制维护脚本,执行性能测试。

    6、对测试工作进行总结,编写测试报告。

    7、回顾项目,了解项目当中遇到的问题,并进行会议讨论。

    个人评价:
    工作主动积极,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,良好的协作沟通能力和团队合作精神
    学习能力强,有较强分析、定位和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力
    能积极完成领导交代的任务,并且很有条理的按计划完成。
    为人活泼开朗,和同事之间容易相处,能很快的和开发人员搞好关系。
    有很强的团队意识,能积极的配合同事完成项目。

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