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测试发文

2022-08-01 12:02:00 lpp18

牛逼的公司都在用的绩效管理法OKR

修改于2022-08-01 10:30:08阅读 930

组内在探讨下半年的OKR ,最近也入职两个新同事无意中看到一个新同事在百度查OKR,其实公司也是最近几年才引入了OKR,我对他有大概了解但也只能说是比较肤浅的了解,所以我也特意借了两本书来系统的看一下什么是OKR。 这里结合我自己的工作也来分享一下。这里分为三个部分介绍:

  • OKR的背景介绍
  • 怎么用OKR
  • OKR实践

整个文章思维脑图

图1

思维导图地址:https://docs.qq.com/mind/DTlRZaEpTU2RsQmx6

OKR背景介绍

绩效发展历史

时代与绩效的关系

以下介绍不同时代的绩效管理方式、不同时代的绩效特点。

时代与绩效关系(图2)

不同的绩效管理对应不同的工作特点。

(图3)

绩效发展历史

我们当前用户的绩效来源于MBO思想的逐步迭代,按时间发展和各公司使用的情况可以分为以下阶段。

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