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第五章-5.2-指示器随机变量
2022-08-02 14:21:00 【学编程的Jerry】
一、关于指示器随机变量
1、给定一个样本空间S和一个事件A,事件A对应的指示器随机变量为

2、举个例子:
样本空间为S={H、T},其中Pr{H}和Pr{T}概率均为1/2,下面定义一个指示器随机变量XH,对应硬币正面朝上的事件H,正面朝上对应1,反面对应0,那么可算出期望值:

由图中可以观察到,一个事件A对应的指示器随机变量的期望值等于事件A发生的概率。
二、引理5.1
1、内容:给定一个样本空间S和S中的一个事件A,设XA=I{A},那么![]()
2、证明:

3、举个例子:
设指示器随机变量Xi对应第i次抛硬币正面朝上的事件:Xi = {第i次抛硬币出现事件H,正面朝上值为1,反之则为0},设随机变量X表示n次抛硬币出现正面的总次数,从而
两边均取期望值:
,然后可得

三、用指示器随机变量分析雇用问题
Step1:定义变量
我们定义n个变量,与每个应聘者是否被雇用对应。

Step2:观察伪代码
HIRE-ASSISTANT(n)
//candidate 0 is a least-qualified dummy candidate(第一个雇佣者编号为0,比其他雇佣者更差)
1 best = 0
2 for i = 1 to n
3 interview candidate i
4 if candidate i is better than candidate best
5 best = i
6 hire candidate iStep3:计算概率
我们必须计算第5、6行被执行的概率。假设应聘者以随机顺序出现,那么前i个中每一个人都有1/i的概率是这i个人中最优秀的,那么它们都有1/i的概率受到雇用。由引理5.1可得:

Step4:计算E[X]

Step5:总结
尽管我们面试了n个人,但是平均起来大概只雇用了他们当中ln n个人。
三、引理5.2
1、内容:假设应聘者以随机次序出现,算法HIRE-ASSISTANT总的雇用费用大约是
2、证明:
上面的式子可以直接推出,可见这比最坏情况O(ch*n)要好很多。
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