15 millions d'employés sont faciles à gérer et la base de données native du cloud gaussdb rend le Bureau des RH plus efficace

Résumé： Base de données Native CloudGaussDBBoost“2Département du personnel”Créer une haute qualitéHRLogiciel d'efficacité

Cet article est partagé par Huawei Cloud Community《1500Gestion facile pour 10 000 employés,Base de données Native CloudGaussDBJeanHRBureau plus efficace》,Auteur： GaussDB Base de données .

21Qu'est - ce qui est le plus cher au siècle?

Talent

Comment gérer efficacement les talents

Besoin d'un modèle flexible et efficaceHRLogiciel d'efficacité

“2Département du personnel”Produit par Shenzhen dianmi No.2 Technology Co., Ltd.Chine, paragraphe 1Prêt à louerHRLogiciel d'efficacité,Pour10000Clients、150010 000 personnes assurent la gestion du personnel、Gestion du recrutement、Horloge de présence、Calcul de la rémunération、Gestion de la sécurité sociale et autres services,PourHRTravail libérateur,Promouvoir l'efficacité de la gestion d'entreprise.

Concentration maximale des crues,Relever le défi de la lecture et de l'écriture des données

En tant queHR Plate - forme intégrée de numérisation des ressources humaines co - créée ,2 Le Département des ressources humaines n° 2 a concentré le pic d'inondation , Les données sont volumineuses , Des défis considérables se posent en ce qui concerne la lecture et l'écriture des données de pointe et la comptabilité des données à l'échelle ：

• Pic de données lire et écrire ： Scénario d'affaires commun de l'horlogerie de présence , Temps de frappe centralisé en raison de la présence , Pic de pointe jusqu'à chaque seconde 10(En milliers de dollars des États - Unis)+, Pression d'accès simultanée élevée , Même avec une gamme d'hétérogénéités et de hautes performances NoSQL Pour atténuer l'impact des pics d'inondation sur la base de données de base , Mais les défis restent énormes. .
• Comptabilité des données au niveau de l'échelle ： Comptabilité commune des présences à la fin du mois 、 Scénario opérationnel de la comptabilité salariale , Parce qu'une grande partie de l'entreprise lancera la comptabilité des données pour l'ensemble de l'entreprise à la fin et au début du mois , Et la comptabilité fait remonter les données enregistrées dans les grands modules du mois et de l'entreprise ,Et donc Des millions de lignes Pression de lecture et d'écriture des données .

Nouvelle base ,Gestion efficace

Sur la base des points de douleur ci - dessus,“2Département du personnel” La nécessité d'une base de données est claire , Premièrement, avoir une capacité stable et fiable de service de base de données , Deuxièmement, fournir une fonction simple et efficace d'exploitation et d'entretien de la base de données . Et Huawei Cloud Database fournit une grande disponibilité 、Séparation des comptes、Haute performance、 Extensibilité élevée 、 Fonctionnement et entretien simples et durables , Correspond parfaitement à ses besoins .

Les nuages de Huawei passentRDS for MySQL Une écriture et plusieurs lectures de , Laisser l'instance principale supporter uniquement le trafic d'écriture ,Réduire la pression du réservoir principal, Horloge de présence 、 Flux massifs de lecture et d'écriture pour les entreprises telles que la comptabilité de fin de mois . Utilisation simultanée de la base de données Native Cloud GaussDB(for Redis) Comme pré - cache , Faire face aux pics de trafic de pointe .GaussDB(for Redis) Architecture Native Cloud séparée par le stockage et le calcul , Réaliser l'expansion des noeuds de calcul au niveau des minutes et l'expansion du stockage au niveau des secondes ; Réalisation d'un délai sous - milliseconde stable sans bavardage , Gérer facilement les pointes simultanées de présence ; Trois copies du plan de reprise après sinistre ont également été fournies. , La cohérence des données peut être assurée à partir du niveau inférieur , Éviter les données sales à la source , Aider efficacement les clients à simplifier l'architecture logique opérationnelle de haut niveau , Améliorer la disponibilité des données .

En outre,“2Département du personnel”HR Le système contient des renseignements personnels sur un grand nombre d'employés de l'entreprise , Comme la rémunération 、 Renseignements sensibles tels que les dossiers des employés , Exigences élevées en matière de sécurité des services de données . Huawei Cloud Database fournit un cloud privé virtuel 、Sous - réseau、Groupe de la sécurité、DDoS Protection et SSL Systèmes de protection de la sécurité à plusieurs niveaux tels que l'accès à la sécurité , Permettre l'isolement des locataires et le contrôle de l'accès et la surveillance des instances 、APIGestion、Avertissement de défaillance、 Sauvegarde automatique et autres moyens intelligents d'exploitation et d'entretien , Données sensibles Multi - gardiens , Garantie complète “2Département du personnel”HR Sécurité des données du système , Plus de tranquillité d'esprit pour les clients .

Deux ensembles de poings combinés ,“2Département du personnel” Le système de base de données fonctionne 、Délai d'accès、IOPS Amélioration globale des indicateurs 15%, Le temps d'expansion est 4 Les heures sont réduites à 5Minutes,Amélioration de l'efficacité47X, Accroître l'utilisation des ressources pour les entreprises , Permettre à l'ensemble de la plateforme d'accueillir plus d'utilisateurs avec les mêmes ressources . Panneau de surveillance des performances en temps réel fourni par Huawei Cloud Database Automatic operation and Maintenance Platform , Capable de faire face à un pic d'inondation soudain à tout moment , Une fois qu'une tendance à la hausse de la pression sur une base de données est observée , Expansion rapide d'un bouton , Supporter efficacement une pression simultanée massive ,Assurer le fonctionnement stable de l'entreprise.

Les talents sont des actifs importants de l'entreprise , Une gestion efficace des talents est un facteur important de réussite de l'entreprise .“2Département du personnel” La plate - forme de numérisation de scénarios complets a grandement amélioré l'efficacité organisationnelle de l'entreprise et la satisfaction des employés , Réaliser une situation gagnant - gagnant entre les talents et la valeur de l'entreprise . Huawei Cloud Database est prêt à compter sur la force technique , Aider des milliers d'entreprises à promouvoir l'innovation et la mise à niveau de la gestion des ressources humaines de l'entreprise ,PourHR Améliorer l'efficacité et la valeur du travail .

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