当前位置:网站首页>人性的弱点
人性的弱点
2022-08-05 04:48:00 【俗科技】
人性的弱点 1 :没人会承认自己是坏人
在现实生活中,每个人都会觉得自己是对的,即便他已经恶贯满盈,作恶多端。99%的情况下,不管犯下多么严重的错误,人们都不会去责怪自己,这就是不可更改的人性。你批评他,非但没用,反而还会激起对方的抵触。甚至会让对方,萌生恨意。
在训练动物的过程当中,通过奖励的方法,比惩罚的方式更加有效。而这个结论,也适用于人类。你责备他,从而引发的怨恨,不仅于事无补,更是会打击积极性。有一种情绪叫作抵触,就是因为批评而爆发的,即便他认为你说的对,但是只要抵触情绪上来,他都会跟你耍混蛋。抵触情绪,其实就是面子问题,你不给他留面子,他明知道对错,但是也顾不上了,必须要先把面子挣回来。
聪明人不只可以为了目的,可以控制自己的情绪,甚至会调动他人的情绪。批评,指责和抱怨,蠢材与生俱来的所谓才能,而理解和包容才是对人品和自律最大的考验。
每个家长都会批评孩子,但实际在批评中,孩子很难健康成长。甚至会打击他的积极性,有些还会产生逆反心理。当你特别愤怒,想要坡口大骂的时候,希望能想到今天的内容。比如上级看到下属糟糕的业绩的时候,是不是可以语重心长一些,好好总结,我相信你下次一定会规避这些错误。拿出更好的表现。其实你有没有发现,一个很简单的办法, 就是我们不对这次做评价,只对后来做希望,就能完美的避开抱怨和指责
每个人其实都渴望被尊重,为了得到尊重,他可以全力以赴,越是没有自信的人,反而越需要这份尊重。
那么有人问了,赞美不就是阿谀奉承,这是不是要虚情假意?赞美和奉承,最大的本质区别就在于是否真诚,是否在发自肺腑。
人性的弱点 2:赞美别人真的很累吗?
只要是累,就是因为你不习惯,只要是习惯了,就肯定不会累,而一旦变成爱好,不但不会累,你还会很兴奋。
每一个人,都在眼巴巴的等待你的赞许,即便是最亲近的人,也是如此。而且每个人身上,也都有他的优点,很少有人会一无是处,所以真诚的感谢,真诚的赞美。
从现在开始,可以做个实验,那些跟你关系非常不好的人,你试着每天赞赏他一句,连续赞赏30天,看看会有什么改变。
大家总在强调自己想要什么,但却很少去洞察别人的需求。比如:一头牛你是推不动,但是弄点饲料,那就会跟着你往前走。在正确后给与奖励,他会逐渐的走向正轨。
我们劝说别人时,要别人喜欢听的话,用他最关心的事情,去劝说他。有个电视剧叫《都挺好》,苏大强被理财公司坑了,几万块钱存款都损失了,要跳楼,别人怎么劝都没用,他闺女苏明玉过来,直接给他算账,你退休金5000,一年就是6万,你这身体再活10几年没问题,那你要是现在跳楼,损失的就不是几万块,而是几十上百万!你自己想想清楚。
人性的弱点 3:赞赏和崇拜就是你可以交换的资源
当你认为一个人,特别理解你,完全就是你的知己的时候,其实是他下向下兼容。并非是你们脾气相投,而是你已经被别人吃透了。
关注是一种力量,无论是向上兼容,还是向下兼容,都是可以的。重要的是我们要找到那个关注的点,最好是别人最得意的地方。
举个例子,现在你过年还群发拜年短信吗?如果有针对性的拜年,说明有关注到我,我肯定会礼貌的回一下。
总结一下,你要想跟一个人交往,取得很好的关系,就要对他表示足够多的关注,在一些细节上表示出足够的欣赏。
一个对别人,没有价值的人,就不配拥有人脉。
你的关注力,你的赞赏,你的崇拜,其实都是一种精神价值。只要谦逊有礼,让别人感到温暖和舒服,你就对他具有价值。
想在双方的交往中,占据主动地位,那就要争取当个聆听者,而不要去当那个输出者。一场对话,你说的越多,结果可能就会越糟糕。要让对方尽情表达,甚至意犹未尽
如果你希望被他人喜爱,渴求真正的友情。请记住:建立对他人的兴趣,真心诚意的关注他人。并在对方最得意的细微之处,不要吝惜你的赞美。
该如何建立美好的第一印象,作者说的很直白,你其实并不需要说什么,只需要报以微笑。笑容会替你赢得加分。
还有一个赢得别人第一印象的方式,就是了解对方的细节,比如对方的名字,喜好,生日,家庭住址等等。
人性的弱点 4:如何让自己变得更加健谈
如何让自己变得更加健谈?侧耳聆听,并时不时的给与赞许,提出一些新的且开放式的问题,让对方继续口若悬河。
哈佛大学前校长就说,商务往来并无制胜之道可言,然而在对方说话的时候,注意倾听,是令对方解除戒备的最佳方式。
如果你想成为一个令人讨厌的人,你只需要做一件事:在对方说话的时候,不断插嘴,不让对方形成完整表达。
该如何引起别人的兴趣?那就是说点别人感兴趣的事。有些人更是会察言观色,走进对方的办公室,快速扫描对方的爱好,比如有人会在桌子上摆上打球时候的照片,那么打球这种话题,就是最适合的开场白。所以要跟陌生人聊天,你就得找点他感兴趣的话题,这需要你提前多观察,并且做出一定的调研,如果就是没有资料,那么跟男人聊赚钱,运动,跟女人聊购物和育儿,都是一些通用的话题。如果你在对方的回答中,感觉到了敷衍,那么就说明他对这个话题不感兴趣,你要马上切换到别的话题上。
让每个人都喜欢你。作者说,人类有一个核心法则,就是令他人感到重要,遵循这个法则,你将远离灾祸,得到良师益友和幸福安宁,如果触犯这个法则,就一定会作茧自缚,越来越困难。
争辩,抱怨,反驳也许会带来暂时的胜利,但是你永远无法通过表面的胜利赢得对方的尊敬。所以最后,你就会哪哪都不痛快,得罪的人也越来越多。
人性的弱点 5:为人处世的技巧
如何避免树敌?要用引导,来替换批评。比如老师要考虑的是,我该怎么引导一个学生,而不是怎么批评他。而老板也要有这个考虑,该怎么做行为的引导。比如一个员工总是犯错,你批评他,他会认为你是小题大做。那么怎么引导,不如让他自己来告诉你解决办法,比如问问他,以后有啥打算,这次就算了,但以后怎么办?
现实生活中,你买个新车,有人夸你混得真不错,又换车了,你肯定十分谦虚,就是代步而已。而如果有人挑衅,说你怎么买这么个破车,肯定被人坑了,那么你肯定也要反击。我觉得挺好,总比有些人买不起车要强。
年轻的本杰明富兰克林,也相当浮躁,一言不合就跟人家干仗,但后来,出处碰壁,逐渐悟出了道理,于是他给自己立下了规矩,不可以反驳别人,也不可以妄下断言。
不要树敌的关键,就在于不要直截了当的批评别人,你每批评一个人,就会给自己多一个敌人。有话好好说,引导比批评重要的多。
不要直接指出别人的错误,但是可以经常指出自己的错误,自污和摆烂是一个绝对好用的社交技巧。比如有的家长,会这么鼓励孩子,你看才6岁,写的字就比爸爸好看了,可能你在这上面是有天赋的。训练孩子阅读和专注力的时候,家长也要故意认输,刺激孩子的兴趣和热情。
在与人交往的过程中,自我检讨这一招很损,这就叫做走别人的路,让别人无路可走,你把他要说的话先说出来,他就会手足无措,通常也会相相反的方向退避。
赞赏别人很廉价,自我认错,也同样很廉价,不需要你额外付出什么,但却可以取得最为震撼的效果。
人性的弱点 6:求同存异!通过利益说服对方
不去对抗,不去争执,不激发矛盾,而是求同存异。尽量通过利益说服对方,而不是施压。
友善,感激,体量,起到了作用,让别人没办法拒绝,也不想拒绝,毕竟人与人的关系也是一种成本。
在谈话中,我们也有很多的技巧可言,比如最常用的就是求同存异法,先求同再委婉的表达分歧,尽量少用,不对,你错了这样的字眼。即便你要拒绝,你也应该先同意对方的某个观点,然后再说你看这样会不会更好。
人际交往,商业往来,包括团队激励,全都是利益交换,先想想能给别人什么,你给的是否是对方所需要的,如何用自己的东西,解决别人的需求。这就是我们循序善诱的技巧,用对等的利益交换,得到双方共同满意的结果。
人性的弱点 7:如何对待蛮不讲理的人
我们在生活中,经常会有请求,那么怎么提出一个请求,同时别人不容易拒绝呢?作者讲了这么一个例子,一个租客公然毁约,要立刻搬走,这让房东很恼火,但他决定不去大吵大闹,而是用另一种方法解决问题,他跟租客说,我对您有过了解,觉得您不是一个不守信用的人,如果有难处可以跟我说,您先别忙着做决定,先回去商量下,月底的时候,如果您还是决定要搬,那我也会承认看错人了。结果一个月之后,租客找到了房东,续交房租,他和妻子商量过了,决定留下来。不辜负房东诚信的期望。这个案例是什么意思呢?其实就是告诉我们,要努力激发对方内心深处的高尚情操。
夸大的手法是一种很好的表达方式,更容易让别人接受,比如我们会经常的跟别人说,请给我1分钟,1分钟就好,这其实就是夸张的说法,因为只要他一开口,肯定就不止1分钟。
作者还提到了另一个智慧,叫做激将法,这个东西有的时候欲擒故纵,也会产生非同寻常的效果,特别是对那些有好胜心的人,一定会起到作用。
汉堡法则就是:两句赞美中间,加一句否定。比如你发现同事有个巨大的错误的时候,可以说,你最近真的很辛苦,肯定忙坏了吧,不过这里有个问题,我没弄明白,还得跟你核实一下,等说完了问题,确实是他的错误之后,最后可以再补一句,今天你穿的很帅,回头有衣服链接发我一下。
作者用了四个字,叫做欲抑先扬,但其实还是不够的,按照峰终定律,最后你还要再补一句夸赞才行,两句赞扬,加一句否定。这样会起到双保险的作用,比如在开会的时候,你不同意对方的观点,可以先找共通点,我非常赞同某某某对现在市场状况的分析,做的非常详细,也提出了很多我们没想到的问题,但是有一个小小的不同意见,我们可不可以这么做。最后再补一句,当然这只是我个人观点,大的方向,还是非常赞同的。
人性的弱点 8:善用自污的技巧!可以化解很多矛盾
有的时候,我们也可以选择委婉的表达一些观点,比如拿到一篇演讲稿,无聊,空洞,让人昏昏欲睡,但是你能这么直接跟他说吗?此时你可以反其道而行之,可以跟他说,这篇稿子很好,好到都可以在人民日报上发表。这其实就是在提醒对方,他不适合作为演讲稿出现。
在教训别人的时候,可以先自污一下,往往也会取得非常好的效果。还是上面那个例子,无聊的演讲稿,可以说10年前,我也跟你一样,感觉演讲就要正式,但是你猜怎么着,我真的上台读了这篇稿子,结果尴尬的简直要死,观众们都面无表情,昏昏欲睡,最后我干脆没有读完,就赶紧下来了。你看似在批评自己,但其实却是在批评对方,这样的批评,其实听起来就没那么刺耳了。
人与人交往,其实就是一个面子问题,无论你处于多强势的地位,也要尽量给别人留足面子。
马戏团训练动物基本上都有固定的流程,有进步就会马上鼓励,给他们喜欢的食物。但是在对待人的时候,我们却很少这么激励,其实我们要比宠物更愿意听到赞许和激励。
我们不要觉得这是一个很累的事情,甚至低三下四,或者虚伪,其实由衷的赞美别人,应该是一种能力和一种习惯,当你养成这个习惯的时候,你的情商自然也就提高了。
人性的弱点 9: 最难处理的其实是是亲人之间的关系
如果你想帮助别人取得进步,就要积极的鼓励对方的改变,让改变听起来轻而易举。善意的谎言并不是欺骗,而是因循善诱,对人对己都有好处。
在现实当中,你可能已经得罪了很多的人,那么该如何化敌为友?富兰克林教了我们一招,他去主动找对方帮自己一个小忙,一定是对方信手拈来,随便就能做到的。
很多人都怕麻烦别人,而现实情况恰恰相反,关系是越走越近的,特别是对于那些别人信手拈来的事情,大家并不会觉得特别的麻烦,也乐于帮你。大家讨厌的反而是那些,平常不联系,一上来就给你出难题的人。
本书的最后一部分,其实作者都在讲夫妻之间该怎么处,比如不要唠叨,不要试图去改变对方,也不要相互责难,相互谩骂,真心的欣赏对方的优点。
婚姻关系的裂痕在于几个落差出现:1.家庭内外的落差,2.夫妻之间的落差,3.结婚前后的落差。这些落差才是婚姻之间的矛盾点所在,要想拥有较为和谐的夫妻关系,就要尽量的弥补这些落差。那么也就意味着,夫妻双方,至少得有一个人愿意改变才行,弱势的一方跟随提升的可能性极小,那么强势的一方,能否在家庭当中压低姿态?这个成为关键。
边栏推荐
- Some conventional routines of program development (1)
- 动力小帆船制作方法简单,电动小帆船制作方法
- Homework 8.4 Interprocess Communication Pipes and Signals
- NPDP证书含金量高吗?跟PMP相比?
- for..in和for..of的区别
- [Geek Challenge 2019]FinalSQL
- 多列属性column元素的可见性:display、visibility、opacity、垂直对齐方式:vertical-align、z-index 越大越显示在上层
- ansible各个模块详解
- 将故事写成我们
- [MRCTF2020] PYWebsite
猜你喜欢
[CISCN2019 华东南赛区]Web11
[BJDCTF2020]EasySearch
Some conventional routines of program development (1)
机器学习概述
The production method of the powered small sailboat is simple, the production method of the electric small sailboat
小程序_动态设置tabBar主题皮肤
How do newcomers get started and learn software testing?
Application status of digital twin technology in power system
二叉树基本性质+oj题解析
write the story about us
随机推荐
Day019 方法重写与相关类的介绍
[MRCTF2020]Ezpop(详解)
In the WebView page of the UI automation test App, the processing method when the search bar has no search button
Application status of digital twin technology in power system
【informix】解决启动报错大全,以及解决办法
There are several common event handling methods in Swing?How to listen for events?
【8.1】代码源 - 【第二大数字和】【石子游戏 III】【平衡二叉树】
iMedicalLIS listener (2)
for..in和for..of的区别
软件管理rpm
程序开发的一些常规套路(一)
【无标题】
概率论的学习和整理8: 几何分布和超几何分布
[8.2] Code Source - [Currency System] [Coins] [New Year's Questions (Data Enhanced Edition)] [Three Stages]
一篇博客通关Redis技术栈
How to solve complex distribution and ledger problems?
ESP32 485光照度
Use IDEA to connect to TDengine server
Machine Learning Overview
8.04 Day35-----MVC三层架构