国企秋招经验总结

这是博主朋友去年秋招的经历，博主拿出来和大家分享一下,而今年秋招准备开始了希望对各位秋招的朋友有所帮助！下午我会以第一人称写朋友的方便写文。

概况：个人基本情况

首先我自己本科双非，硕士211，工科专业，非计算机科班，专硕，没有论文。目标岗位是后端开发，主要使用的语言是Java。

因为以后想一直在北京发展，所以优先可以解决户口的单位，投递的目标就是北京的国企央企银行。

优势：有两段后端开发的实习经历，分别是互联网和运营商。性格比较开朗，也有一些学生工作经验。

劣势：学历在国企央企中不占优势，编程水平不扎实。行测能力不好，很多笔试挂掉可能就是这个原因。另外性别以及非计算机科班报开发岗也不占优势。

开始秋招的时间 投递的公司数量 结果

大概从8月份开始投递简历，到现在投递了80多家单位，参加过30多场笔试，有24家给了我面试的机会，在秋招末尾拿到意向的有9家。

基础知识的准备其实要更早一些，在 3， 4月份开始找实习的时候就陆陆续续开始。

前期准备

其实回过头来想想，在前期最需要做的一件事，就是明确目标。想到自己要投递的方向，国企还是互联网？想去的城市等等。因为其实国企和互联网需要准备的笔试、面试知识以及侧重点还是蛮不一样的。

另外就是前期准备的大头就是简历和资料的准备。

大部分单位的招聘流程，分为四步：网申——笔试——面试——体检。

求职基本是海投，等于说需要网申很多次，很多单位虽然会接收邮件或者纸质简历，但是还是具体以在线网申内容为主。所以提前准备一个 word版的个人详细简历是很必要的，在网申的时候直接复制粘贴，会节省很多时间。我把需要准备的资料贴了出来 ~

个人基本信息：手机号和邮箱(重要!!这是单位联系你的方式)、四六级成绩、政治面貌等

家庭关系：父母的姓名、年龄、手机号、工作单位

教育经历：时间、学校、专业

项目经历：时间、项目内容、项目职责、项目等级

实习/工作经历：时间、公司、部门、岗位、内容

获奖情况：时间、等级(国家级/省市级/校级/院级)、奖项、颁发机构

发表文章：期刊名、等级、论文名、影响因子

校园活动：时间、部门、职位、内容

职业规划：根据所填报的单位及岗位有针对性的准备（部分公司要求填写）

特长爱好：根据个人具体情况填写

•附件材料及扫描件：证件照(1寸+2寸)、生活照、四六级证书、毕业证学位证书、获奖证明、成绩单、身份证、学生证扫描件等

笔试准备

后端开发岗（Java）的话一般笔试考专业知识+编程+行测+行业知识

专业知识：

•计算机基础：b站王道考研视频、牛客网刷题

•数据库：基础语法、sql、索引优化、存储引擎（推荐CS notes+JavaGuide）

•数据结构与算法：b站韩顺平老师的视频（Java）、小甲鱼（C语言）

•操作系统：b站王道考研视频、牛客网刷题

•Java：基础、集合、多线程、JVM、Spring/SpringMVC/Springboot框架等

这块笔试一般是以单选和多选题的形式出现，内容很多很杂很广，这个就只能多刷题打打基础了！

编程：剑指offer、LeetCode、CS-Notes（精选了200多道算法题，而且可以按分类刷，非常好用）

不过我感觉报国企银行的话，掌握剑指offer差不多就能通过很多笔试的编程了。

行测： 考言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、图形推理，我看的书有银行一本通+真题、电信运营商全真题库。

行测刷题的时候注意一定要卡时间，很多单位的笔试行测的时间卡的很死，好几次我都没写完就被交卷了... 大家一定要注意做题的顺序，能选择做题顺序的时候，先做有把握的，最好1分钟一道题，像数***算这种需要花费大量时间的，可以选择性放弃...

行业知识：这个根据报考的单位有针对性的准备，一般考的题量不多，都是选择题

面试准备

面试环节，一般是分为技术面+综合面。

技术面：

1.熟悉简历非常的重要！特别是简历上用到的技术、实习、项目经历！每次面试必被问！！！

2.面经必备：CS notes+JavaGuide。真的非常非常全面！用起来！！

3.算法：八大排序【快排、归并、堆排序】、数组【最长子串、最短路径】、链表【判断是否有环、约瑟夫环】、二叉树【深度、广度优先】、字符串

综合面：

对公司和岗位的了解、职业规划、优点缺点、反问等等

其他需要注意的：

1.自我介绍要准备1分钟的和2-3分钟的及英文的，有的单位会卡时间，一定要熟练！

2.有礼貌，尽量提前10-20分钟到达，不要迟到。

3.多准备几份简历以防万一。

4.穿正装，如果没有要求，也尽量要穿的正式得体。

一些单位的笔经面经

后期记录的比较少，有的单位就没记录，我就把我之前记录的单位的笔经和面经贴下来：

农行总行

笔试：数据库+SQL+数据结构+计算机网络+JAVA+操作系统+行测：数量关系  判断推理 资料分析 数量关系+英语+行业知识

面试：

综合面：

1.     自我介绍【时间卡死1分钟，超出会打断】

2.     无领导小组【5分钟看题目，1分钟个人陈述，20分钟自由讨论，3分钟总结】

【我们组题目是提供建议】

专业面：

1、 自我介绍

2、 【当场手写3道题：随机打印0~9，如何估算网上银行的人数，如何保证数据安全】

3、 简历相关的问题，重点是项目上的技术栈!!

4、 SpringBoot与Spring的区别

5、 数据库高并发怎么处理

工行软开

笔试：数据库+SQL+数据结构+计算机网络+JAVA+操作系统+行测：数量关系  判断推理 资料分析 数量关系+行业知识

没考英语

面试：

一面技术：（5 6分钟）

1.     自我介绍、实习相关、简历相关

2.     对岗位的理解

二面技术：

1、 自我介绍

2、 数据库相关的知识、隔离级别

3、 Spring的IOC\AOP\作用域

...

北京银行

笔试： 数据库+SQL+数据结构+计算机网络+JAVA+操作系统+ 行测：数量关系  判断推理 资料分析 数量关系，英语我不记得考没考...
面试：

一面和二面都是只去现场做了一个自我介绍....都是群面，一面一次进去10人左右，二面一次进去5 6个人，介绍完自己后会问几个问题。

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一开始雄心壮志挺想去银行的，但是自己太菜，四大行的笔试只过了工行的（还是唯一一个没有考英语的），银行的笔试考的还是非常广，时间也是一考考2,3个小时，建议一定要踏实的刷一刷真题，英语也要多做做阅读，培养培养语感。

中国移动研究院

两轮笔试+两轮面试

笔试：技术笔试+综合笔试

技术笔试：Java基础+计算机基础+数据库+编程

综合笔试：行测+行业知识+性格测试

面试：

一面：压缩协议、IO流 压缩、反射、泛型的优势 、缓存、线程池的数据结构、队列

二面：实习介绍 项目介绍

Spring Springboot、mybatis、JVM、IO、多线程、中间件、MySQL、PostgreSQL、linux操作、redis、常见的hr问题

常见的中间件、数据库做了什么优化、系统做了什么安全措施

中国电信北京研究院

两次笔试+两次面试

笔试1：我记得很清楚倒计时1分钟一道题，前边是行测，后边是专业知识，最后几题是多选题，做的我手忙脚乱的...非常差，不过很感谢很感谢能让我过！

笔试2：行测+性格测试 不同部分有时间限制

面试专业面+技术面

中国人寿财险

笔试+三面

笔试还是考行测+技术

一面是群面，无领导小组讨论。

二面三面是技术面，时间不长。

联通软件研究院

笔试+两面

笔试好像除了行测+专业知识之外有3道编程题

一面自我介绍之前先让做了一道算法题，考链表的，剑指约瑟夫环。做完了才开始面试。

二面简单问了些技术，之后问了一些hr的问题

中科院信工所、软件所

技术面两面

问的非常的细、介绍简历上的项目实习经历、毕业设计的介绍

Java的基础知识、集合（hashmap、concurrenthashmap）、多线程、类加载机制、垃圾回收、内存分布、数据库三大范式、引擎、索引结构、索引优化

两道算法题：链表找环和快速排序

...

总结

1、不要只准备一份简历，匹配比能力更重要！

要认真的看一看招聘岗位的岗位要求和岗位职责，根据这个来有针对性的准备及制作简历，会起到事半功倍的效果。

2、不要等到准备好了，才开始投递简历！

很多单位其实从投递简历开始到截止，是有很长一段时间的，可以利用这些时间来进行准备，如果等到快截止的时候再投递简历，往往可能筛选已经结束或者进入第二批笔试，就会导致你的机会变少，因为前一批会先进行流程和录取。

3、笔、面试遇到不会的问题一定要回来搞懂！

我面试的时候就被问到笔试中做错的题，问我正确答案，我依旧不会，然后就挂掉了 …这完全是自己不用心准备导致的面试失败，一定要避免！

导员经常告诉我们，并不是offer越多越好，不要和别人比较，看到别人拿了好多家在比较的时候感到特别焦虑。要记住拿了再多的offer，最终也只会签一家。稳住，放平心态，好好准备最重要！

秋招的战线持续的很长，在这个过程中也收获了很多经验和教训。

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